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	<title>Blog de familia hogar y pareja &#187; fragmentación de la fuerza de trabajo femenina</title>
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	<description>Familia, Ahorro y Pareja</description>
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		<title>Fragmentación de la fuerza de trabajo femenina</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 01:40:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nico</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hijos]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo]]></category>
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		<category><![CDATA[trabajadoras calificadas]]></category>
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		<description><![CDATA[<p class="wp-caption-text">trabajadora de clase baja</p>
<p>La estratificación y fragmentación de la fuerza de trabajo en las sociedades contemporáneas no sólo se aprecia desde la variable de género. En efecto, habría que agregarle una más, no menos importante: la extracción de clase de los agentes de trabajo.</p>
<p>Por eso lo que se puede percibir como un gran avance, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_245" class="wp-caption alignright" style="width: 160px"><img class="size-thumbnail wp-image-245" title="trabajadora de clase baja" src="http://www.blogdefamilia.com/wp-content/uploads/2010/07/trabajadora-de-clase-baja-150x150.jpg" alt="trabajadora de clase baja" width="150" height="150" /><p class="wp-caption-text">trabajadora de clase baja</p></div>
<p>La <strong>estratificación y fragmentación de la fuerza de trabajo</strong> en las sociedades contemporáneas no sólo se aprecia desde la <strong>variable de género</strong>. En efecto, habría que agregarle una más, no menos importante: <strong>la extracción de clase de los agentes de trabajo.</strong></p>
<p>Por eso lo que se puede percibir como un gran avance, como un progreso moral de la sociedad y una consecuente liberación de la mujer no va exento de aspectos de desigualdad e injusticia social. <strong>No es lo mismo el significado subjetivo que tiene la oportunidad de salir a trabajar para la mujer de clase media alta que lo que significa tener que trabajar como imperativo ineludible para la mujer con familia de clase baja</strong>.</p>
<p>Mientras para la primera la idea de pasar más tiempo en el trabajo que con la familia puede ser concebida bajo una perspectiva de reprobación por parte de los hijos y de los moralistas, para la segunda estos criterios de evaluación se ven puestos en suspenso. La primera tiene la <strong>opción</strong> de equilibrar los tiempos, de modo que la razón que explica que pase más tiempo en el trabajo que con sus hijos es la de su propia tendencia a enamorarse de su trabajo, de workalcoholizarse. La segunda sólo sale a trabajar porque <strong>no tiene opciones</strong>, sólo la fuerza que la obliga a hacerlo si no quiere morir de hambre ella y su familia.<span id="more-244"></span></p>
<p>Esto nos tiene que llevar a pensar también que la tendencia a la igualdad jurídica de hombres y mujeres, la ampliación de oportunidades de trabajo para las mujeres, tiene que ir de la mano de una actitud de asistencia con sensibilidad para las diferencias. De esta manera, no puede exigírsele a una mujer lo mismo que a un hombre, así como tampoco puede pagársele menos por ser mujer.</p>
<p>Las mujeres de clase baja terminan trabajando en empleos no calificados, como empleadas domésticas y otras formas de trabajo físico (obreras, por ej.); mientras que las mujeres de clase media y más tienen los medios para realizar carreras profesionales y profesiones liberales.</p>
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